Was ist Supervision?

Supervision ist eine professionelle Beratungsmethode für Einzelpersonen, Teams bzw. Gruppen und Organisationen, welche mit beruflichen Herausforderungen konfrontiert sind.
Supervision als geregelte, arbeits- und aufgabenorientierte Reflexionshilfe ermöglicht neue Dimensionen zu entdecken. Im Einzelgespräch, im Team oder in der Gruppe werden unter Anleitung der Supervisorin Fragen und Themen, die sich aus den Anforderungen des Berufs ergeben reflektiert, geklärt und zukünftige alternative Handlungsmöglichkeiten erarbeitet.

Reflektierend. Zielgerichtet. Effizient.

Was ist die Rolle der Supervisorin?

Durch gezieltes Querdenken und oft überraschendes Fragen initiiert die Supervisorin neue Antworten und Lösungen.

Ich biete Ihnen

• eine konstruktive und vertrauensvolle Atmosphäre.
• einen von Wertschätzung getragenen Dialog.
• eine professionelle Prozessbegleitung.
• passende Methoden der Bearbeitung.
• die Möglichkeit berufliche Herausforderungen zu klären und zu lösen.

Vertrauensvoll. Wertschätzend. Professionell.

Welchen Nutzen haben Sie?

Die Supervision bietet

• Reflexions- und Entscheidungshilfen bei aktuellen Anlässen.
• Unterstützung in herausfordernden oder belasteten Arbeitssituationen.
• Verbesserung von Arbeitsqualität und Arbeitszufriedenheit.
• Klärung und Gestaltung von Aufgaben, Funktionen und Rollen.
• Erweiterung von Handlungsmöglichkeiten im eigenen Arbeitsfeld.
• Förderung konstruktiver Kommunikation zwischen den MitarbeiterInnen.
• Reflexion von persönlichen und strukturellen Grenzen.
• Mobbing- und Burnout-Prävention.

Klären. Erweitern. Gestalten.