MuT
Mediation und Teamentwicklung
„Chancen sehen - Chancen nutzen“
„Es gehört oft mehr Mut dazu, seine Meinung zu ändern, als ihr treu zu bleiben.“
Friedrich Hebbel

Wir bieten individuelle und passende Workshops für Ihre konkrete Situation.

Die Qualität des Workshops liegt in der Methodenvielfalt und den wechselnden Perspektiven der fachlich interdisziplinären Bearbeitung.

Der Erfolg des Workshops wird durch die fachlich unterschiedlichen, zugleich optimal ergänzenden Blickwinkel in der professionellen Anleitung und Begleitung getragen.

Bei Interesse kontaktieren Sie bitte das MuT-Team

Maga. Susanne Ristl Mag.a Susanne Ristl
Pädagogin, Eingetragene Mediatorin,
Lebens- und Sozialberaterin
office@susanne-ristl.at
+43 (0)680 14 14 982
www.susanne-ristl.at
Dr. Reinhard Dittrich Dr. Reinhard Dittrich
Jurist, Eingetragener Mediator,
Coach, Lebens- und Sozialberater
office@mcc-dittrich.at
+43 (0)664 81 240 81
www.mcc-dittrich.at

Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

Zielgruppen

  • Teams
  • Projektgruppen
  • Abteilungen

mit dem Ehrgeiz zu Fortschritt, Erfolg und Qualitätssteigerung

Inhalte

  • Konflikte und Prävention
  • Teamentwicklung und Teamarbeit betreffend
    Entscheidungs- und Zielfindung und Potentiale sehen und nutzen
    versus
    Abrieb und Energie-, Produktions- und Output-Verluste durch Konflikte, Spannungen, sowie mangelnde und/oder gestörte Kommunikation

Intentionen und Chancen

Intentionen und Chancen liegen in der Steigerung

  • der personalen, sozialen und kommunikativen Kompetenz
  • der Konfliktlösungsfähigkeit
  • der Effektivität
  • der individuellen Ressourcen
  • der Motivation
  • der Arbeitszufriedenheit
  • der Kreativität und Innovation
  • des Engagements
  • der Qualität
  • des Gewinns

Methoden

  • 1- und 2-tägige Workshops
  • Mit der Intention der Kompetenzerweiterung und Professionalität durch Selbsterfahrung, Gruppenerfahrung sowie reflexive und analytische Bearbeitung der Teamsituation
  • Ein Prozess basierend auf einem 3 Säulen Modell
    1. Analyse der Situation
      Erhebung des Ist-Standes, Diagnose
    2. Übungen, Reflexion, Bearbeitung
      Gruppendynamische Übungen - auch im Freien, Reflexion,
      Fachinput - Grundsätzliches zur Theorie
    3. Transfer der Erkenntnisse in den Berufsalltag bzw. in die Teamsituation
      Lösungsorientierte Bearbeitung konkreter beruflicher Herausforderungen bzw. Problemen
 
Mag.a Susanne Ristl | Stöberplatz 2/13 | 1160 Wien | +43 (0)680 14 14 982 | office@susanne-ristl.at | www.susanne-ristl.at