Wir bieten individuelle und passende Workshops für Ihre konkrete Situation.
Die Qualität des Workshops liegt in der Methodenvielfalt und den wechselnden Perspektiven der fachlich interdisziplinären Bearbeitung.
Der Erfolg des Workshops wird durch die fachlich unterschiedlichen, zugleich optimal ergänzenden Blickwinkel in der professionellen Anleitung und Begleitung getragen.
Bei Interesse kontaktieren Sie bitte das MuT-Team
Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!
Zielgruppen
- Teams
- Projektgruppen
- Abteilungen
mit dem Ehrgeiz zu Fortschritt, Erfolg und Qualitätssteigerung
Inhalte
- Konflikte und Prävention
- Teamentwicklung und Teamarbeit betreffend
Entscheidungs- und Zielfindung und Potentiale sehen und nutzen
versus
Abrieb und Energie-, Produktions- und Output-Verluste durch Konflikte, Spannungen, sowie mangelnde und/oder gestörte Kommunikation
Intentionen und Chancen
Intentionen und Chancen liegen in der Steigerung
- der personalen, sozialen und kommunikativen Kompetenz
- der Konfliktlösungsfähigkeit
- der Effektivität
- der individuellen Ressourcen
- der Motivation
- der Arbeitszufriedenheit
- der Kreativität und Innovation
- des Engagements
- der Qualität
- des Gewinns
Methoden
- 1- und 2-tägige Workshops
- Mit der Intention der Kompetenzerweiterung und Professionalität durch Selbsterfahrung, Gruppenerfahrung sowie reflexive und analytische Bearbeitung der Teamsituation
- Ein Prozess basierend auf einem 3 Säulen Modell
- Analyse der Situation
Erhebung des Ist-Standes, Diagnose
- Übungen, Reflexion, Bearbeitung
Gruppendynamische Übungen - auch im Freien, Reflexion,
Fachinput - Grundsätzliches zur Theorie
- Transfer der Erkenntnisse in den Berufsalltag bzw. in die Teamsituation
Lösungsorientierte Bearbeitung konkreter beruflicher Herausforderungen bzw. Problemen
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